微电子所召开2025年度考核会议暨工作交流会

2月2日，微电子所召开2025年度考核会议暨工作交流会，所领导班子及各科研单元、管理与支撑部门负责人共30余人参加会议。

本次会议旨在系统总结2025年度工作，科学评价各部门工作实绩，通过全面梳理工作成果、剖析现存问题、凝聚发展共识，进一步推动研究所聚焦国家战略需求，提升科技创新效能与综合管理水平。

2025年度考核工作坚持客观公正、公平公开、注重实绩的原则，采取分级、分类评价方式。科研单元考核采用量化与评议的方式，突出对科研目标凝练情况、科研任务进展、产出重大创新成果和效益、人才队伍建设、内部管理等方面的评价；管理与支撑部门采用评议方式，突出对年度重点工作完成情况、管理改革举措实施成效、服务满意度、部门间协作及廉洁自律等方面的评价。

会上，来自12个所级研发中心、13个管理与支撑部门的负责人聚焦部门年度关键绩效指标完成情况、重点任务开展情况、创新发展情况、人才队伍建设等工作内容，依次进行工作交流报告，与会人员现场展开热烈研讨和互动。

本次会议既是对全年工作的一次集中检阅，也是一场凝聚共识、谋划“十五五”发展的重要研讨。通过全面深入的交流与评议，全所进一步统一了思想、认清了差距、增强了合力。新的一年，全所职工将继续锚定“四个率先”和“两加快一努力”目标要求，坚定信心、锐意进取、扎实工作、勇毅前行，奋力抢占集成电路领域科技制高点，为加快实现高水平科技自立自强作出新的更大贡献。