根据中国科学院直属机关党委工作要求，微电子所于2025年12月下旬至2026年1月上旬组织开展了年度党建述职评议考核。
在标准化规范化考核方面，所党委贯彻落实院党组“强功能、固堡垒、促攻坚”行动方案要求，结合研究所工作实际，制定了《党支部标准化规范化建设评价标准》，各党总支、党支部依据标准认真进行自查自评。所党委通过查阅支部工作记录、会议纪要、活动台账等资料，对量化清单中各项目的完成情况进行审查。
在创新成效建设考核方面，1月13日，微电子所召开现场述职会，所属17名党组织书记进行了述职，重点展示了本支部围绕科技创新核心任务，通过深入开展“问需寻计献策”特色活动，在凝聚共识、破解难题、服务科研一线等方面发挥政治引领和组织保障作用的具体做法与显著成效，所党委委员对各支部工作及书记履职情况进行了评议，书记间进行了严肃认真的互评。所工会、所团委、所妇委会负责人向党委作了年度工作汇报。
党委副书记、纪委书记谢光锋对支部提出了四点要求，一是“议政”，聚焦发展大局和科研重点难点问题，凝聚党员智慧落实上级决策部署；二是“议学”，注重科研能力建设，不断提升部门创新能力；三是要“议才”，加强人才队伍建设，培养高水平科技人才和创新团队；四是“议廉”，努力营造风清气正的良好政治生态和工作氛围。
所长、党委书记戴博伟对各支部的工作成效给予高度肯定，指出，全年党建工作呈现“三个突出”的鲜明特点：一是政治站位高，各项工作部署紧跟上级要求、贴合研究所实际；二是工作举措实，从理论学习到实践活动，各项工作丰富多彩；三是融合紧密，以“问需寻计献策”活动为载体，紧密围绕科研攻坚等开展党建工作，有力推动了科技创新。他强调，本次述职评议考核既是一次全面的“政治体检”，也是一次深入的“工作交流”，更是一次深刻的“动员部署”。全所各级党组织要以本次考评为新起点，对标先进、查找不足、整改提升，不断推动党建工作提质增效，为实现高水平科技自立自强作出更大的贡献。
戴博伟作总结发言
谢光锋讲话
会议现场
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